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Posted by さがファンブログ事務局 at

渡辺美樹氏の採用条件とは！

ワタミグループの渡辺美樹氏は採用面接の時にあることを重視するそうです。

それは以下のことです。

●素直さ

●明るい

昨今の採用試験では、マニュアル本が氾濫していて、誰もが同じことをアピールするので、基本的なものがあるのかを重視するそうです。

逆に、こういう人物は採用しないというものがあるそうです。

以下のことです。

●～すぎる人

元気すぎる人、しゃべりすぎる人等、度を越している人物は、必ずどこかで無理をしているとのことです。

そういう人物を採用したら、本人は勿論、周囲も疲れてしまうそうです。

今後、就職、転職で採用面接を受ける方は「素直で明るく」いきましょう！

良く分からないという方はニコニコ笑顔で「ハイ」と答えることを習慣にしてみましょう。

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2012年01月04日 Posted by 億万 at 22:23

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