渡辺美樹氏の採用条件とは！
ワタミグループの渡辺美樹氏は採用面接の時にあることを重視するそうです。
それは以下のことです。
●素直さ
●明るい
昨今の採用試験では、マニュアル本が氾濫していて、誰もが同じことをアピールするので、基本的なものがあるのかを重視するそうです。
逆に、こういう人物は採用しないというものがあるそうです。
以下のことです。
●～すぎる人
元気すぎる人、しゃべりすぎる人等、度を越している人物は、必ずどこかで無理をしているとのことです。
そういう人物を採用したら、本人は勿論、周囲も疲れてしまうそうです。
今後、就職、転職で採用面接を受ける方は「素直で明るく」いきましょう！
良く分からないという方はニコニコ笑顔で「ハイ」と答えることを習慣にしてみましょう。
＊オーラのパワーアップの詳細は過去ブログをご覧下さい。またオーラのパワーアップ体験やオーラのパワーアップをいつでも自分で行うことができる「オーラのパワーアップ秘法講座」受講については、下記ＨＰをご覧下さい。
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